警务人员制服及装备的政策
| 决策局 / 部门 | 香港警务处 |
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| 目的 | 检讨制服及装备物品的效用,并考虑为警务人员引入新的制服和装备物品。 |
| 内容 | 警队制服及装备委员会於九十年代初成立,是一个负责检讨警务人员制服及装备的效能,以及研究有关引入新制服及装备事宜的议会。 警队制服及装备委员会及其辖下小组委员会成员包括男性及女性人员,他们会定期就制服及装备事宜进行讨论。由於警队制服及装备委员会及其辖下小组委员会有来自不同警队单位的代表列席,所以全体警务人员(不论男性或女性人员)的意见均可上达警队管方。 |
| 受影响的羣体 /人士 | 香港警务处全体警务人员。 |
| 影响 | 警务处开始挑选警务人员的合适制服及装备(例如避弹衣)时,已顾及男女人员的需要。处方在引入新制服及装备项目前,会安排男女人员参与试用和提出意见。警方继而会就有关的制服及装备项目进行评估,并在有需要时作出修改,以确保适合警务人员使用。 警队制服及装备委员会及辖下的小组委员会每季均会举行会议。警务人员提出的建议会经小组委员会讨论,而须作跟进的建议则提交警队制服及装备委员会议决。 举例来说,考虑到男女人员的体型有别,因此已对制服的质料及设计作出适当的修改,以配合男女人员的不同需要。 |
| 成功因素 / 汲取的经验 | 虽然男女警务人员须符合划一的工作要求,但两者在制服和装备方面的需求或有不同。通过警队制服及装备委员会及辖下小组委员会的讨论,警队便可在采用新项目或改动现有项目的事宜上,顾及男女警务人员的意见。 由於男女人员均参与定期检讨工作,令警队的制服及装备更切合男女人员的工作需要,从而有助提升整体工作效率和改善职业安全健康。 |