检讨香港海关部队人员的制服

决策局 / 部门	香港海关（海关）
目的	改善海关人员制服的整体安全水平和质素、更妥善运用政府资源，以及制订海关人员制服事宜的长远政策。
内容	部门制服检讨工作会议每两年举行一次，以收集员工协会及不同性别的前线人员对制服及装备的意见。考虑到男女职员在体型上的差别，部门不时在设计上作出适当改动和改用合适物料以配合职员的不同需要：枪袋－由於两性的臀形不同，故此为女性人员设计弧度较大的枪袋，而为男性人员则设计弧度较小的枪袋；工装服－调高女性人员所穿工装服的领口﹔ 白衬衫－正研究使用物料的厚度、透气度及透水性，以配合男女人员的需要﹔ 高跟鞋－适度调整鞋跟高度，并采用柔软物料，务求让女性人员站立时感到舒适﹔ 任职高级督察及以下职级的女性人员可视乎岗位需要改穿夏季长裤，以代替两条夏季裙子的其中一条。
受影响的羣体 /人士	香港海关的男女部队人员。
影响	在采购制服及装备时，海关会考虑男女人员的不同需要，并会订购制服及装备的样本分发给不同科系的男女人员试用。在试用後，他们会就职业安全、设计、耐用程度及舒适度给予意见，以便部门选购最合适的制服。部门制服检讨工作会议每两年举行一次，以收集男女前线人员对制服及装备的意见。参与会议的包括员工协会的代表及不同科系的人员。在设计和采购制服及装备时，男女人员的需要及关注事项均得到顾及，以切合他们的工作需要。召开制服检讨工作会议成为常规惯例，以便吸纳更多性别观点。香港海关会继续在提供制服及装备方面谋求改善，以切合不同性别的特定需要。
成功因素 / 汲取的经验	男女人员就制服及装备给予的意见和回应，对采购切合需要的合适用品至为重要。部门制服检讨工作会议提供平台，供不同性别的人员定期提出意见。这项安排提高了负责采购制服的职员对性别课题的认识和触觉。