二○○六年中期人口统计
| 决策局 / 部门 | 政府统计处（统计处） |
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| 目的 | 在2006年进行中期人口统计 |
| 内容 | 二○○六年中期人口统计旨在对全港十分之一的住户进行详细访问。约5 000名临时外勤工作人员曾於2006年7月15日至8月1日的18天统计期间探访22万个抽选住户，向这些住户及其成员搜集资料。 |
| 受影响的羣体 /人士 | 受访者、统计处的组长、临时外勤工作人员及外勤统计主任。 |
| 影响 | 统计处把性别主流化检视清单应用於问卷、招聘、培训及宣传等四个范畴。 问卷 统计处在厘定问卷内容和编排问题方面曾广泛谘询各方。由於在设计问卷过程中应用性别主流化概念，因而在处理某些性别课题方面作出调节，以确保搜集所得数据保持素质及性别中立。举例来说，为避免误会或误解「户主」一词有性别倾向，统计处在访问时已向受访者清楚解释户主的定义，强调户主可为住户内任何成员，不论男女，同时容许多於一人申报为户主。此外，统计处亦特别编排问题的次序，令其更加性别中立，并在访问後段才问谁是户主的问题。 招聘 二○○六年中期人口统计需聘用共5000名临时外勤工作人员，负责资料搜集工作，招聘对象为中小学老师和专上学生。过往的人口普查 / 中期人口统计，以及二○○六年中期人口统计，均采用客观条件（如过往的人口普查 / 中期人口统计调查工作经验）遴选合适申请人，而申请人的性别不属遴选条件。遴选结果显示，受聘的老师及专上学生，男女人数大致相若。 培训 统计处特别设计和开设课程，以训练临时外勤工作人员执行收集资料的工作。当中的培训选材（例如培训影片及工作手册）已加入性别相关的注意事项。举例说，培训影片提示女性调查员在外勤探访期间不宜穿着高跟鞋。此外，统计处邀请警务处向外勤统计主任作出防止罪案简介，内容包括男女调查员须分别注意的要点，例如女性临时外勤工作人员在执行工作时的衣着守则，以及男性调查员的说话技巧等。在培训课程中加入性别主流化元素，有助向所有临时外勤工作人员（不论男女）更有效灌输二○○六年中期人口统计的概念，使他们能更有效率地执行工作。此外，该项培训课程亦可向教师及专上学生灌输性别主流化的概念。 宣传 在设计和落实宣传活动方面（包括海报、单张、电视宣传短片、电台宣传声带、新闻稿、广告及记者招待会等），已顾及不同性别观点，并排除性别偏见及不平等情况。此外，相关讯息亦有效地传递至不同社群，包括男士和女士。 |
| 成功因素 / 汲取的经验 | 统计处於2005年6月成立性别主流化工作小组，由一名首长级人员担任主席，成员包括统计处多个统计部及行政科的中层管理代表，职权范围如下 -
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